promotionbasis.de

Gast · Verfasst am: 27 Sep 2010 - 16:21

hab grade meinen ersten arbeitsausfall zu beklagen...

gestern auf der messe in den finger geschnitten, vom sani zur klinik geschickt, von dort wieder zur arbeit, von dort nach hause

ok, ich darf mit dem geflickten fingerlein keinen lebensmitteln zuleibe rücken, was im service echt doof ist - aber getränke wären schon gegangen.

also wollte ich wenigstens heute wieder kommen. so ohne adrenalin, aber mit des nachts durchnässter wunde, fühlt sich der finger heut morgen aber leider gar nicht mehr ok an und der arzt beim verbandswechsel hat mir das arbeiten völlig verboten.

der kunde hat sich wohl seltsamer weise nicht einmal bei der agentur gemeldet, um ersatz zu suchen - obwohl ein anderes mädel gar nicht erst erschienen ist. die riefen mich an, um zu fragen, was da los ist.

und ich hock jetzt hier zuhause rum, mit einem finger, der nervt und den keiner sehen will und kann meinen zwangsurlaub gar nicht genießen.

*grummel*

Gast · Verfasst am: 30 Jun 2012 - 6:14

hallo,

bin erkrankt am tag des einsatzes.... agentur reagiert etwas verärgert.... wie ist eure erfahrung

PB-Team · Verfasst am: 02 Jul 2012 - 9:52

Hallo delfin_w,

zu diesem Thema gibt es bereits einen Thread. Vielleicht helfen Dir diese Erfahrungen bereits weiter.

Viele Grüße aus Kiel,

Jessica vom PB-Team
_________________
_
_ Hilfe, Tipps & Tricks ___ Tipps & Tricks | Hilfe-Themen | Häufig gestellte Fragen
_ Besucht uns auch auf __ Facebook | Twitter | Google+
_

Gast · Verfasst am: 25 Nov 2012 - 18:37

Hey Leute,

ich hatte am Samstag einen Outdoor-Job und musste nach einer Stunde abbrechen, da es mit gar nicht gut ging.
Der Einsatz sollte 10 Stunden gehen, wie viele Stunden kann ich nach rechtlicher Möglichkeit abrechnen? DARF ich nur eine abrechnen oder kann ich auch 10 abrechnen?

Gast · Verfasst am: 25 Nov 2012 - 19:23

Habs gecheckt. lohnfortzahlung bei selbstständigkeit und so.

Gast · Verfasst am: 26 Nov 2012 - 7:48

Das würde mich aber mal interessieren, was dabei rausgekommen ist. Normalerweise müsste die Agentur Sie da wegen Nichterfüllung in Regress nehmen.

maxwel · Verfasst am: 26 Nov 2012 - 15:11

maxwel · Verfasst am: 26 Nov 2012 - 15:19

Gast · Verfasst am: 27 Nov 2012 - 13:03

Genau das ist das wirtschaftliche Risiko des Selbständigen. Es ist eben nicht so, dass Sie nur kein Geld bekommen, wenn Sie krank werden und nicht arbeiten können.
Mit der Annahme eines Auftrages gehen Sie einen Vertrag ein, den Sie zu erfüllen haben. Üblicherweise gibt es dazu auch eine Klausel in den Verträgen - dass Sie nämlich im Verhinderungsfall Ersatz zu stellen haben.
Ihr Kunde hat ja auch eine Verpflichtung. Beispiel: Agentur XY bekommt den Auftrag, für eine Schokolade Promo in einem Supermarkt zu machen. Die Agentur beauftragt Sie als Selbständigen mit der Durchführung. Da Sie Unternehmer sind, haben Sie die Verpflichtung, dass an diesem Tag auch eine Schoko - Promo stattfindet.
Und eben das ist etwas, was den meisten "Selbständigen", die neben dem Studium ein bißchen Promo machen, nicht klar ist.
Als Angestellter hätten Sie in diesem Fall z. B. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall... hehe

maxwel · Verfasst am: 27 Nov 2012 - 16:29

Gast · Verfasst am: 27 Nov 2012 - 18:47

maxwel · Verfasst am: 27 Nov 2012 - 19:15

Gast · Verfasst am: 27 Nov 2012 - 19:31

Das mag ja sein, dazu müssten die Nebenjobber auf Gewerbeschein aber erstmal ernsthaft ein Gewerbe betreiben. Rund um das Thema Scheinselbstständig wird für die Meisten die Luft in der Hinsicht ganz schön dünn!

maxwel · Verfasst am: 27 Nov 2012 - 19:45

Ich muss dir aber auch sagen,dass ich schon sehr viele "Vollzeitpromoter"getroffen habe,die schon z.T. jahrelang in einem Markt Verträge bis Pfannen verkaufen und das nur für eine Agentur!

Gast · Verfasst am: 27 Nov 2012 - 20:11

Das Kriterium, dass man für mehr als einen AG arbeiten soll hat in der Gesamtbetrachtung längst an Gewicht verloren. Heute schaut man sich die Tätigkeiten an sich an und guckt, an welcher Stelle tatsächlich selbstständige Arbeit im Sinne von Auftraggeber/Auftragnehmer vorliegt und wo trotz eindeutig abhängiger Beschäftigung einfach nur "günstig angerechnet" wird. Das Dilemma beginnt schon bei PB an sich. Selbstständige schreiben Angebote, keine Bewerbungen!