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Diskriminierung im Job, bei der Bewerbung

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Guest






PostPosted: 18 Jan 2011 - 18:19

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Kommt sicher drauf an, wo der Markt ist. In manchen Gegenden ist "Oma unterm Arm" bestimmt schwer zuzuordnen lol
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Marion_87



Joined: 11 Sep 2008
Posts: 1
Location: München

PostPosted: 22 Feb 2011 - 14:58

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Also ich arbeite immer mit Brille und hab auch nie ein Problem dadurch gehabt.

Ganz ehrlich, ich sehe mit Brille immer noch besser aus als ne Menge anderer Tussis, die mit abgeblätterten Nagellack, ungekämten Haaren, ungepflegten Schuhen, Make-Up bis zum Geht nicht mehr etc. rumlaufen.

Also, dann wohl lieber mit Brille...

Wüsste auch nicht wo das Problem liegt.
Wenn die Agentur einen dann nicht nimmt, na gut, Pech gehabt.
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Majo2812
Promo-Noob


Joined: 20 May 2010
Posts: 37
Location: Magdeburg

PostPosted: 28 Feb 2011 - 14:07

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Heutzutage dürfte das doch gar nicht mehr so das Problem darstellen oder? Ich habe jetzt schon viele Bilder von Agenturen gesehen, auf denen immer Hostessen mit Brille dabei waren. Also ich persönlich finde es nicht schlimm Smile
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Guest






PostPosted: 11 May 2011 - 8:26

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Also ich schließe mich der Meinung hier an. Ich finde es auch echt dumm, wenn Agenturen einen aufgrund eines solchen kleinen Merkmals nicht nehmen sollten. Ich denke, es kommt immer drauf an, wie gut einem die Brille steht. Ich habe schon viele Leute gesehen, denen eine Brille echt richtig gut steht und die mit sogar besser aussahen. Mir selbst steht eine Brille überhaupt nicht, daher trage ich Kontaktlinsen... Wenn ich irgendwann mal eine allergie oder so was deswegen bekommen würde, wäre das sicherlich mein Untergang ;D
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Guest






PostPosted: 26 Jul 2011 - 20:44

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Das wäre traurig, wenn man mit Brille nicht arbeiten könnte.
Es gibt doch auch trendige Brillen, die gut aussehen.
Ich persönlich trage auch eine Brille. Auf den Fotos in meiner
Setcard habe ich jedoch keine Brille, weil ich immer wenn ich
fotografiert werde, die Brille ablege. Ich finde auf Fotos sieht
man ohne Brille irgendwie besser aus.

Wenn man mich für einen Messejob buchen würde und
ich vor Ort wegen der Brille dann ein Problem haben würde,
dann würde ich den Leuten ganz laut die Meinung sagen.
Sowas grenzt an Diskriminierung. Mit Brille ist man doch
nicht weniger qualifiziert und kompetent als ohne.
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Guest






PostPosted: 28 Jul 2011 - 18:29

Warum muss Deutsch die Muttersprache sein?
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Liebe Promotionbasis - Community!

Vor kurzem habe ich hier ein paar Job-Anzeigen gesehen, die ich sehr
ansprechend fand, bis ich die letzten Zeilen gelesen habe.

Da stand nämlich, dass Deutsch die Muttersprache des Promoters
sein sollte. Das verstehe ich nicht, denn es gibt doch sehr, sehr viele
Menschen mit anderen Wurzeln, die fließend Deutsch sprechen können.

Es geht bei diesen Promotiontätigkeiten auch nicht ums Referieren von
schwieriger Literatur. Wieso machen Agenturen sowas? Echt schade.
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Guest






PostPosted: 28 Jul 2011 - 19:35

Re: Warum muss Deutsch die Muttersprache sein?
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g-flz wrote:


Da stand nämlich, dass Deutsch die Muttersprache des Promoters
sein sollte. Das verstehe ich nicht, denn es gibt doch sehr, sehr viele
Menschen mit anderen Wurzeln, die fließend Deutsch sprechen können.



Und genau das meinen die Agenturen damit! Wink

P.S:

Wenn jemand fließend und akzentfrei deutsch spricht,dann ist das auch seine Muttersprache.

Laut Def. ist die "Muttersprache,die von Kind auf gelernte (Erst-) Sprache ohne formalen Unterricht". Wink
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Guest






PostPosted: 28 Jul 2011 - 22:06

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Hmm, ich dachte Muttersprache wäre die Sprache der Mutter. Das ist doch auch in Lebensläufen so, dass man bei den Sprachkenntnissen das Muttersprache nennt, was zur Nationalität gehört. Oder irre ich mich?

Naja, trotzdem danke für deine Antwort.
Wenn das so ist, wie du das sagst, dann entspreche ich ja doch dem Anforderungsprofil dieser Jobs.

LG
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Guest






PostPosted: 28 Jul 2011 - 22:23

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g-flz wrote:
Hmm, ich dachte Muttersprache wäre die Sprache der Mutter. Das ist doch auch in Lebensläufen so, dass man bei den Sprachkenntnissen das Muttersprache nennt, was zur Nationalität gehört. Oder irre ich mich?

LG


Bei den Briten würde man wohl "false friend" sagen lol
Schwierig wird es dann wohl, wenn du noch dein Vaterland mit angeben sollst hehe
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Guest






PostPosted: 28 Jul 2011 - 23:11

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Very Happy Very Happy Very Happy alles klar
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Guest






PostPosted: 31 Aug 2011 - 18:26

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ich denke auch, wenn es zum Typ passt, sollte eine Brille nicht hinderlich sein für einen Job!

ich hatte sogar schon promojobs, da wurde explizit nach einer brille gefragt!!! sowas gibt es auch Wink
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iBob
ABC-Schütze


Joined: 24 Jan 2011
Posts: 26
Location: Leipzig

PostPosted: 12 Sep 2011 - 11:10

Brille: Ja
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Also als Host/Hostess hat man mit Brille schlechtere Chancen, allerdings als Sales-Promo die besseren Karten, man wirkt seriöser und erwachsener, das macht das verkaufen leichter. Suche dir den passenden Job. Oder sei halt blind. :'D
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Guest






PostPosted: 13 Oct 2011 - 19:03

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http://www.youtube.com/watch?v=VEQPfkL-OMc
von der iaa bis zur 30. sekunde sind da schon 3 hostessen mit brille Wink
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Guest






PostPosted: 16 Oct 2011 - 9:33

zu klein
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mich regt das immer richtig auf wenn manche agenturen nur leute ab 1,70 oder 1,75 suchen "-.-
ich mein sind kleinere leute nicht schön oder was hat das für ein grund ?
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Guest






PostPosted: 17 Oct 2011 - 12:44

Re: zu klein
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Julia_Roe wrote:
mich regt das immer richtig auf .......


wenn man jemanden die Suche ans Herz legt,er sie aber immer wieder vorsätzlich verweigert und das Forum zuspamt!

Hier gehts mit etlichen Seiten weiter:

https://www.promotionforum.de/ftopic7810-0.html
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