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Autor |
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Gast
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Verfasst am: 18 Aug 2006 - 22:27
Job kurzfristig absagen???? HELP NEEDED! |
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Hallo...
... ich bräuchte mal schnell Hilfe ...
Vor ca. einer Woche hab´ich mich auf einen Job auf 400Euro-Basis beworben, erst heute bekam ich telefonisch die Zusage - morgen soll es bereits losgehen.
Ich hab´ ganz euphorisch zugestimmt , die ganzen "Eckdaten" bekam ich dann per E-mail. Nun bin ich weder von der Bezahlung, noch von den Arbeitszeiten oder den sonstigen Umständen begeistert, es rentiert sich nicht wirklich für mich.
Wenn ich da morgen hindackel, bin ich laut Agentur-Vertrag bis nächstes Jahr festgelegt.
Kann mir was passieren, wenn ich da kurzfristig morgen früh absage?
Hätte ich früher von der Agentur gehört, hätte ich die Umstände früher erfahren und rechtzeitig Bescheid geben können... ABER SO???
Danke für jeden Tip schon vorab |
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Gast
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Verfasst am: 19 Aug 2006 - 16:23
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Hast du irgendwas unterschrieben? Wenn ja, sieht es schlecht aus.
Wie das mit ner mündlichen Zusage ist, weiß ich nicht, ob das bereits als "mündlicher Vertrag" gültig ist.
Wie du siehst, kann der Schuss bei großer Vorfreude auch nach hinten losgehen. Für die Zukunft solltest du dir vielleicht merken, dass du am besten erst zusagst, wenn du alle Details weißt. |
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Gast
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Verfasst am: 20 Aug 2006 - 15:19
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figurafit hat Folgendes geschrieben: | Hast du irgendwas unterschrieben? Wenn ja, sieht es schlecht aus.
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Wieso denn das!?!
Man beachte die Kündigungsfristen des (je nach Vertragsform) §§621,622 II BGB.
Ein mündlicher "Arbeitsvertrag"(da hier 400€ Basis= Angestelltenverhältnis) ist theoretisch,aber nicht praktisch gültig (Beweislage,Steuern???,Schwarzarbeit!!!!). |
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Gast
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Verfasst am: 12 Sep 2006 - 14:13
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*faden mal hochhol*
Weiß jemand inzwischen, wie da die Rechtslage ist?
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Ich hab mir mal so einen "üblichen" Rahmenvertrag geschnappt, die Formulierung ist dort:
"Wurde von einem Auftragnehmer die Ausführung eines Auftrages fest zugesagt" ...
Reicht da telefonisch? Oder muss es nicht doch schriftlich sein? |
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Gast
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Verfasst am: 09 Okt 2006 - 14:00
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Ja, das ist ein leidiges Thema. Die Agenturen erwarten oft von den Promotoren "Gewehr bei Fuß" zu stehen - aber umgekehrt habe ich es schon erlebt, dass mir trotz telefonischer Zusage und schriftlicher Einladung zur Schulung kurzfristig abgesagt wurde, weil der Auftraggeber sich anders entschieden hat. Dann ist man ganz schön angeschmiert wenn man sich diee Termine für die Aktion freigehalten hat. So schnell findet man ja keinen Erstatzauftrag - und eine Entschädigung gibt es auch nicht. |
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promotionbasis Site Admin
Anmeldungsdatum: 06.12.2002 Beiträge: 1869 Wohnort: Kiel
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Verfasst am: 09 Okt 2006 - 15:39
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also wenn ich mich nicht ganz irre, gilt eine telefonische zusage nur unter vollkaufleuten.
aber es ist natürlich so, dass die agenturen - wie oben erwähnt - schon ihre gesteigerten ansprüche bzgl. telefonischer zusage und einhaltung haben.
dennoch: solange nichts schriftliches vorliegt, kann und darf euch keine seriöse agentur so etwas übel nehmen.
schriftlich ist nun mal schriftlich ...
lg, arne _________________ _
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interpol Alter Hase
Anmeldungsdatum: 26.08.2004 Beiträge: 346 Wohnort: Leipzig
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Verfasst am: 10 Okt 2006 - 11:47
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ich habe auch schon mehrmals einen jon abgesagt trotz schriftlichem vertrag. habe jedes mal bei der agentur angerufen und meine lage erklärt und es gab nie ärger. am besten man schlägt einen ersatz vor. ist kein muss aber macht sich gut und beide seiten haben keinen ärger. erst jetzt musste ich wieder einen job absagen weil unsre uni die lehrveranstaltungen einfach mal ne woche nach hinen verschoben hat und ich ja da sein muss. also einfach anrufen, erklären und es klappt sicher! |
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Gast
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Verfasst am: 06 Nov 2006 - 21:44
Absage |
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Angenommen man kann einen Job doch nicht machen, an bestimmten Tagen sozusagen absagen muss, geht dasnur mit einem Attest? (zumindest im Vertrag)
oder könnte man auch einfach mal die Agentur fragen, ob man selber für Ersatz sorgt und an den Tagen nicht arbeitet?
Was meint ihr? |
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Gast
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Verfasst am: 06 Nov 2006 - 22:09
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Ich würde mal sagen, daß hängt von den Umständen ab. Warum kannst Du den Job nicht mehr machen ?
LG,
*** Sabine *** |
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Gast
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Verfasst am: 07 Nov 2006 - 11:49
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Hallo LaChica,
im Normalfall kann man mit jeder Agentur reden und anfragen, ob man an bestimmten Tagen einen Ersatz schicken kann oder ob sie ggf. sogar selbst einen Springer haben, der solche Einsätze dann übernimmt.
Da Du einzelne Tage ansprichst, die also noch in der Zukunft liegen, klingt das mit dem Attest ein wenig merkwürdig - weißt Du schon im voraus, wann Du krank bist, oder hast Du da bereits festgelegte (Zahn-)Arzttermine?
Offenheit ist in meinen Augen immer die beste Lösung.
LG,
Daniela |
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Gast
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Verfasst am: 07 Nov 2006 - 19:06
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ich kann an einigen tagen nicht, da ich wichtige Klausuren schreibe. Die Termine waren im Voraus nicht bekannt...
deswegen... |
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Gast
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Verfasst am: 10 Nov 2006 - 1:52
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Na, dann sprich mit der Agentur.
Ich gehe davon aus, dass jede verantwortungsvolle Agentur Dir Dein Studium nicht künstlich verlängern und damit Deine Zukunft verbauen will. Gerade wenn Du eine Alternative stellen kannst.
Wie schon gesagt, evtl. hat die Agentur ja auch schon einen Springer in der Hinterhand, der/die sich über den freigewordenen Arbeitstag freut ?!
Der Fairness halber solltest Du solche Planänderungen aber so schnell wie möglich der Agentur kommunizieren, denn genau wie wir Promoter ungern in letzter Minute Änderungen erfahren wollen, müssen auch die Agenturen Planungssicherheit haben.
Also - gleich heute morgen mal anrufen!
LG,
Daniela |
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Gast
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Verfasst am: 13 Nov 2006 - 14:09
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Das Problem hatte ich auch schon. Habe eine Promo für Dezember zugesagt, allerdings kam mit jetzt was dazwischen und ich musste aus familiären gründen die Promo absagen.
Bei mir lief das alles ohne Probleme. Habe die Agentur angerufen und die waren sehr verständnisvoll und haben gesagt, das es kein problem ist.
Super nette Ansprechpartner waren natürlich auch mein Glück |
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Gast
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Verfasst am: 23 Nov 2006 - 21:50
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es kommt auf die egentur an, du kannst von glück reden wenn du unterschriebenen Antrag wieder zurücknehmen kannst! |
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stagehands ABC-Schütze
Anmeldungsdatum: 14.08.2004 Beiträge: 11 Wohnort: Berlin
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Verfasst am: 25 Nov 2006 - 11:22
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Hallo,
aus meiner Erfahrung auf Agenturseite heraus sind Absagen immer so eine Sachen. Natürlich verlassen wir uns darauf, dass gebuchte Promoter/innen pünktlich und zuverlässig vor Ort sind.
Gerade kurzfristige Absagen stellen ein Problem dar, da es dann für die Agenturseite evtl. problematisch wird Ersatz zu buchen bzw. Ärger mit dem Endkunden bedeuten kann.
Generell würde ich mich vorher gut überlegen ob ich den Job in dem Zeitraum machen will und die Konditionen für mich o.k. sind. Eine Absage aufgrund eines anderen evtl. besseren Angebots ist meiner Meinung nach unfair - die Agentur würde ja auch nicht jemand anderes buchen weil der oder die das für ein geringeres Honorar macht.
Im Fall von Uniklausuren, besser vorher schlau machen auch Klausuren kommen ja nicht plötzlich, und falls doch: sofort mit der Agentur in Kontakt treten, 3 - 4 Tage vorher gibt es so gut wie nie ein Problem für Ersatz zu sorgen.
Kein Ärger für die Agentur bedeutet dann auch keinen Ärger für Dich.
Viele Grüße aus Berlin,
Daniel.
P.S: und nein - wir waren in diesem Fall nicht die Agentur
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