promotionbasis.de

Guest · Posted: 12 Dec 2005 - 19:46

Leider ist das je nach Vertrag- ich hab sowohl das eine, als auch das andere schon erlebt und behaupte einfach mal, dass eine Agentur, die einem eine Pause nich bezahlt nicht ganz ok is. Klar kann man das sehen wie man will, aber rein arbeitrechtlich ist festgelegt, dass man Pausen machen muss und die auch bezahlt werden müssen. Naja man muss den Vertrag nich unterschreiben aber was soll man schon groß machen =(

Guest · Posted: 24 Jan 2006 - 21:59

mache gerade einen Job, für den ich mich daheim mindestens 2 Stunden vorbereiten musste. Beim Briefing waren ca. 30 Seiten, musste den Anweisungen nach mehrere Artikel daheim erst mal probeweise zusammenbauen, bevor ich anfange. Der Stundenlohn bei dem Job ist ziemlich klein. Ich rechne Stundenweise ab, kann ich die Vorbereitungszeit auch anrechnen? Möchte erst mal von erfahrenen Promotern wissen, wie das so gehandhabt wird, bevor ich bei der Agentur nachfrage.

Guest · Posted: 25 Jan 2006 - 1:57

Hmmm... kann ich Dir nicht sagen. Ich habe auch schon oft sehr umfangreiche Vorbereitungen gehabt, nicht nur Unterlagen studiert (einmal sogar einen dicken Stapel korrigierter Gebrauchsanleitungen für den Markt ausgedruckt) und im Internet recherchiert, sondern gewaschen, gebügelt, den völlig verschmutzt bei mir angekommenen Stand gereinigt, gespült, eigene Saucen vorbereitet, umfangreiche Fotodokumentation ausgedruckt und, und, und... zählte nie zur Arbeitszeit, nur ab und zu gab's mal 'ne Reinigungspauschale oder ein paar Euro extra für die Dokumentation.

Ich hake sowas unter "selbständig" ab Wink

.

LG,

*** Sabine ***

Guest · Posted: 22 Feb 2007 - 15:36

hallo,

ich hab mal ne allgemeine frage: wenn im auftrag "xx-euro pro arbeitsstunde netto" steht und sonst nichts weiter wegen pausen, müssen pausen dann vergütet werden oder nicht?? ich war bisher immer der meinung, dass dann noch extra der zusatz "pausen werden nicht vergütet" stehen müsste!? denn ich habe den gleichen job letztes jahr schon einmal gemacht und es wurden die pausen vergütet! dieses jahr hatten wir etwas stress mit der agentur und im nachhinein haben sie uns jetzt die pausen vom rechnungsbetrag abgezogen!!

weiss jemand, wie das gehandhabt wird??

danke schonmal... penny

Guest · Posted: 22 Feb 2007 - 16:05

danke, hab es mir durchgelesen, aber wirklich schlauer bin ich jetzt auch nicht! Wink

ich möchte ja nur wissen, wie das rechtlich geregelt ist, wenn so etwas wie oben im vertrag steht bzw. nicht!!

mündlich abgesprochen war es nämlich 100prozentig nicht, sonst hätte ich den job gar nicht angenommen! ich finde es nämlich auch normal, dass man die pausen vergütet bekommt..

Guest · Posted: 03 Jun 2007 - 13:14

Hallo,

Ich habe für eine Firma im Müller promoted. Die Cheffin (vom Müller) hatte mir aufgetragen meine Zeiten zu stempeln(!). Ist das meine Pflicht als Selbständiger (was ich absolut nicht glauben kann) und wäre das rechtlich überhaupt durchsetzbar, oder handelt die Fa Müller falsch?

Wäre sehr froh über euere Antworten...

OutaSpace · Alter Hase Joined: 18 Apr 2007 Posts: 274 Location: Köln

hey crazynail,

ich würde das nicht so verbissen sehen, ob die das dürfen, oder eher nicht. damit verlangen die ja nichts schlimmes von dir!? hauptsache du bekommst gutes geld und sie zahlen schnell und pünktlich!?!! das wäre mir viel wichtiger, als die frage ob ich stempeln muss, soll....

lg aus köln

Guest · Posted: 07 Jun 2007 - 20:34

Hab es auch schon bei einigen Agenturen erlebt, dass ich meine Ankunft und mein Gehen, sowie die Pausenzeiten melden musste, damit die Agentur und mein Auftraggeber auch bescheid weiß - fand es aber nicht so schlimm, denn schließlich dauerte das auch nicht ewig und war somit schnell erledigt...

Guest · Posted: 26 Sep 2007 - 19:25

Mal für doofe: wie rechnet ihr eine halbe Stunde ab?

Ganz normal als halbe Stunde, sprich wenn der Lohn 10€/Stunde ist, 5€ in Rechnung stellen?
Ich weiß von einem Kunden, dass er von der Agentur eine halbe Stunde als ganze Stunde in Rechnung gestellt bekommen hat.
Naja und da frag ich mich halt, ob ich der betreffenden Agentur wiederum die halbe Stunde als ganze Stunde abrechnen kann. Wink

Ich weiß, im Zweifelsfall muß ich mich bei der Agentur erkundigen, aber mich würde das interessieren, ob das so läuft.

Guest · Posted: 26 Sep 2007 - 19:45

Hi,

also ich habe bisher eine halbe Stunde dann auch als diese berechnet. Wie du schon vorgeschlagen hast, bei nem Stundensatz von 10€ eben 5€ für ne halbe Stunde. Ich glaube ich hab auch schonmal ne Viertelstunde berchnet und auch bezahlt bekommen. Ob die Agentur nun diese als ganze Stunden bezahlt bekommt oder nicht, ich kann mir kaum vorstellen, dass sie es uns schenken;) . Immerhin müssen wir ja meist auch immer die genaue Arbeitszeit notieren.
Schönen Abend!

Guest · Posted: 26 Sep 2007 - 22:31

Ich hab auch schon halbe und Viertelstunden abgerechnet.
Zur Zeit hab ich das Problem allerdings nicht, da Tagessätze.

Und bei Hostesseneinsätzen hat gern auch schon mal der Kunde (bzw. der Ansprechpartner, der das nicht zahlen musste), großzügig auf die Stunde aufgerundet.

Guest · Posted: 30 Sep 2007 - 2:01

moin....

also wenn ich mal von unseren aushilfen ausgehe läuft das sogar so...

wenn das catering bei der agentur bzw. personaldienstleister service oder hostessen bestellt für eine veranstaltung, dann müssen wir mind. ( der caterer ) 4 std bezahlen, egal ob wir die mitarbeiter nach ne halben std oder 4 std heimschicken.....vertraglich abgesichert hat sich die agentur, das wir mind. 4 std bezahlen....aber (und das finde ich ja mal böse ) Sad

das personal bekommt nur die gearbeitete zeit bezahlt ( also schick ich nach ner halb std heim, bekommt dat mädel auch nur 30min lohn )....

wenn ich als freelancer arbeite, dann bekomm ich jedoch die zeit die ich arbeite, also auf 15min abgerechnet.....

aber es wundert mich dann doch, das die agenturen euch für 30min arbeit bestellen......da ist die anfahrt ja schon teilweise länger...

lieben gruß
puhstigger

Guest · Posted: 30 Sep 2007 - 12:01

Na, es geht aber doch im Normalfall doch gar nicht um eine halbe Stunde arbeiten! lol

Also da müsste schon 'ne extrem komische Panne vorliegen - oder wenn es so geplant ist, dann liegt aber auch der Stundensatz bei 30 oder 40 Euro oder so ...

Es geht dabei viel mehr darum, wenn ich beispielsweise von 9 Uhr bis 18:30 Uhr arbeite, ob ich dann 9, 9,5 oder 10 Stunden abrechne!

Guest · Posted: 30 Sep 2007 - 12:27

....ach so na dann.....

also ich versuche immer dann auf halbstündlich abzurechnen....also 9,5 gearbeitet dann auch 9,5 in rechnung....wenn ich bis z.b. 18.45h arbeite, schreibe ich allerdings dann 10 auf ....außer ich habe mich vorher mit kunden drauf geeinigt das 1/4 stdl. abgerechnet wird.....

hmmm....ob das jetzt jemand versteht..???? egal
auf jeden fall würde ich mal sagen, es gibt kollegen die runden mächtig bei uns auf....ab und zu merkt das der caterer nicht aber hin und wieder wird dann die rechnung gekürzt.....aber abrunden würde ich an deiner stelle nicht...immerhin kommt man ja auch meistens 5 minuten früher als bestellt hehe

lgpuhstigger

MUC1000 · Posted: 06 Jan 2008 - 16:14

Hallo,
ich seh da kein Problem, eher eine Absicherung für beide Seiten über die erbrachte Leistung.