promotionbasis.de

[palme]

Hallo
Ich arbeite seit über 6 Jahren im Leasing-Außendienst, für mich wird es aber immer schwieriger, da ich ende 40 Jahren bin und die Firmen bei manchen Produkten einfach lieber jüngere Leute wollen, aber wie gesagt, es kommt auch auf das Produkt an.
Noch eins zu den Angeboten :
Viele Argenturen schreiben keine Jobs aus, weil sie auf die Leute direkt zugreifen mit denen sie in der Vergangheit auch gut zusammen gearbeitet haben. Wenn man einmal dabei war klappt ea auch meistens wieder.
Argenturen die Promotion anbieten, machen auch oft im bereich Leasing-Außendienst.Also einfach mal nach fragen.

[Gast]

Also die ARGUMENTE, warum ich die Beste bin, hab ich
Aber es ist halt blöd, wenn du die Leute bei der Agentur überzeugst, der Personalchef des Auftraggebers aber leider nicht dabei ist... der sieht ja nur, was in der Bewerbung steht.---> auch schon erlebt!!

[Gast]

Naja dann sind die halt blöd.,..... aber darum würde ich mir nicht so viele Gedanken machen.

Andere Frage: Was macht man eigentlich im Leasing-Aussendienst?

[Gast]

Endlich hat´s jemand erkannt!!
Das gleiche wie als " normaler " AD, nur auf selbstständiger Basis!!

[Gast]

[Gast]

Danke, ich wollte auch schon gefragt haben .

LG,

*** Sabine ***

[Gast]

@Trisa:
kommt drauf an! es gibt durchaus agenturen die so sachen rausrücken. meine bessere hälfte hatte handy, pc und einen schnuckeligen Mini bekommen

[Gast]

Aber was ist denn dann der Leasing-Vorteil?
Wer angestellt ist, kann sich im Aussendienst doch auch meist die Zeiten frei einteilen, verdient meist nicht schlecht und muss sich um den ganzen anderen Kram keine Sorgen machen. Ausserdem sind Auto, Handy usw. keine Seltenheiten.
Warum also Leasing-Aussendienst? *interessiert frag*

[Gast]

Kann sein das es Firmenwagen,- Handy.. gibt, vielleicht aber auch nicht.
Das kommt auf die Agentur an!!

[Gast]

[Gast]

[Gast]

Also man besucht nur die "kleineren, unwichtigeren" Märkte, verdient wahrscheinlich weniger als der "normale" AD, kann jeder Zeit "entlassen" werden, kann sich seine Zeit auch nicht freier einteilen, hat keinen Urlaubsanspruch, bekommt kein Krankengeld, usw. und muss sich um alles selbst kümmern.

Die Vorteile für die Firma sehe ich, aber wo sind die Vorteile für den Auftragnehmer? Was spricht FÜR Leasing? Nur, dass man trotzdem selbständig ist? Sehe ich in diesem Fall keineswegs als Vorteil.

[Gast]

...also ich kann ja nur von dem job erzählen den "meine bessere hälfte " gemacht hat.
sie war bei einer agentur als bezirksleiterin (festangestellung). neben dem ad-job (ein kunde) hat sie noch den bereich merchandising (alle kunden der agentur) betreut. also personalplanung, kontrolle der abrechnungen, ... etc. natürlich auch zur not selbst ausgepackt und verräumt.

*schnüff* trauere heute noch dem Mini nach, ...

[palme]

Also das man nur kleine Märkte aufsucht stimmt so nicht.
Ich hab in 6 jahren Leasing-Ad Zeit bis jetzt noch nie feste Tourenpläne bekommen. Es sieht so aus, daß man einen Auftrag der Argentur bekommt für z.B. von 4 Wochen, in dieser sollen z.B. 200 Tankstellen besucht werden, wie und wann bleibt mir überlassen, wichtig ist nur das es in der vorgegebenen Zeit erfolgt.
Habe auch viel Leasing-Ad in Apotheken gemacht.Wenn dort z.B. ein Bezirksleiter/in aus irgend einem Grund (längere Krankheit) ausfällt, soll der Bezirk ja nicht unbesucht bleiben und für diese Überbrückungszeit wird z. B. ein Leasing-Ad eingesetzt.
Oder eine Fa. bringt ein neues Produkt auf den Markt, damit dieses schnell und flächendeckend in alle Vertriebskanäle gleichzeitig kommt, bedient man sich gerne für eine bestimmte Zeit des Leasing-Ad.

[Gast]

Also was Leasing ist und wie es läuft habe ich nun verstanden.
Was die VORTEILE für den AUFTRAGNEHMER sind hat aber noch niemand erklärt oder habe ich was überlesen?

*erkenne nur Nachteile dem normalen AD gegenüber*