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[Gast]

Kennt ihr Agenturen, die auch über Lohnsteuerkarte als kruzfristige Beschäftigung (50 Tage Regelung) abrechnen?

Ich habe einen 400€-Job und arbeite nebenbei noch als Hostess bei der Zächel AG. Dort wird über Lohnsteuerkarte abgerechnet. Ich kann leider nicht gleichzeitig einen 400€-Job haben und über Gewerbeschein arbeiten, da ich mich sonst selber versichern müsste und das sich im Endeffekt nicht lohnen würde.

[Gast]

Das machen i. d. R. die meisten Agenturen, die in erster Linie Hosts/Hostessen für Messen suchen. Am besten erfragst du das bei der jeweiligen Agentur bzw. schreibst das direkt in deine Bewerbung.

[Gast]

[Gast]

Mir geht es aber darum, dass ich aus der Krankenkasse fliege, wenn ich über 400€ verdiene bzw. neben meinem 400€ auch ncoh selbststädnig tätig bin.
Und diese kurzfristige Beschäftigung ist nunmal eine Sonderregelung (entweder über 2 Monate für Semesterferien z.B. oder über die 50Tage-Regelung).
Ich bin lieber über meine Eltern versichert statt 150€ monatlich dafür zu zahlen.

Es geht hier auch gar nicht darum, ob Gewerbeschein oder Lohnsteuerkarte besser ist, sondern nur, welche Agenturen auch über Lohnsteuerkarte abrechnen.

[Gast]

Fairworx ,event it MVS Baunusch rechnen nur über LSK ab.

Ansonsten,wie schon DanMat beschrieben hat,werden (oder besser gesagt müssen) alle Hostessen und Messejobs über LSK abgerechnet.

[Gast]

Vielen Dank!

Weißt du auch, ob das dann als 400€-Minijob oder als kurzfristige Beschäfitgung läuft, wenn über LSK abgerechnet wird?

[Gast]

Es ist meistens kurzfristige Beschäftigung.

Auf 400€ Basis sind meistens die Servicejobs - allerdings auch übelst schlecht bezahlt (5-7€/Std).

[Gast]

Bei 4 Stück Zucker aus WHV habe ich auch auf Lohnsteuer gearbeitet und dann einen Verrechnungsscheck erhalten.