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Schulungen: Fragen und Probleme

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maxwel
Alter Hase


Joined: 15 Nov 2012
Posts: 430
Location: Frankfurt

PostPosted: 15 Jan 2013 - 19:35

Re: Schulungen - Agenturen
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MichaelB wrote:


Die Agentur möchte einen buchen jedoch gibt es keinen Termin für die Schulung
was soll man tun, annehmen..


Das kannst du doch super in einer deiner "Zusatzvereinbarungen" klären!
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zara85
Promo-Noob


Joined: 09 May 2012
Posts: 71
Location: Beedeln

PostPosted: 18 Jan 2013 - 11:40

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Hallo,

ich habe Anfang nächster Woche ein Casting der firma unicum marketing.
Es handelt sich um ein Gruppencasting, welches ca. 1 Stunde dazern soll. Es findet in einem Cafe statt - in lockerer Runde zum gegenseitigen Kennenlernen.

Meine Fragen: Hat schon mal jemand bei so einem Gruppen-Casting mitgemacht? Was erwartet mich da? Auf was wird Wert gelegt?

Ich weiß, ich werde mich definitiv NICHT verstellen, sondern werde so sein, wie ich bin. Nur würde ich schon gern wissen wollen, wie die Erfahrungen mit Gruppencastings in lockerer Umgebung sind.

Danke Euch allen schon mal im Vorraus für Eure Antworten.
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Guest






PostPosted: 18 Jan 2013 - 12:55

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Bei anderen Agenturen kenne ich solche Gruppencastings eher als Zeitverschendung. Alle sitzen am Tisch, ein Agenturvertreter erzählt die ganze Zeit von den Aktionen und wie toll die Agentur ist, dann füllen die Rahmenverträge und Personalfragebögen aus, am Ende wird ein Foto von jedem gemacht und du landest dann in einer Kartei. Ich glaube kaum, dass bei dir viel mehr geplant ist.
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maxwel
Alter Hase


Joined: 15 Nov 2012
Posts: 430
Location: Frankfurt

PostPosted: 18 Jan 2013 - 13:31

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zara85 wrote:


Meine Fragen: Hat schon mal jemand bei so einem Gruppen-Casting mitgemacht? Was erwartet mich da? Auf was wird Wert gelegt?

Ich weiß, ich werde mich definitiv NICHT verstellen, sondern werde so sein, wie ich bin. Nur würde ich schon gern wissen wollen, wie die Erfahrungen mit Gruppencastings in lockerer Umgebung sind.


1)Du machst dir zu viele Gedanken,weil....

2)Gruppencasting = Zeitverschwendung hoch 10!

Es geht nur meistens darum,ob die Daten (Größe,Alter etc) stimmen bzw. noch stimmen und meistens auch darum Fotos selbst zu machen,die dann in der Kartei einheitlich aussehen.
So kann man den Kunden auch super "verklickern",man habe die Leute persönliche auserlesen und gecoacht und es wären die Besten und alles ist so supi! lol

Es dürfte auch jedem klar sein,dass,wenn man gerade Zeit hatte seine Sedcard runter zu beten,dies nichts mit einer Vorstellung seiner Person im eigentlichen Sinne hat.

3)Ansosnsten kann man sich auch sonst alle Castings sparen,bei denen es nicht konkret um ein Jobangebot geht.

Hat die Agentur berechtigtes Interesse dich für einen Job einzusetzen wird sie zuerst ein Jobangebot hier schalten und dich dann zum Einzelcasting einladen.
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zara85
Promo-Noob


Joined: 09 May 2012
Posts: 71
Location: Beedeln

PostPosted: 18 Jan 2013 - 17:01

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Ich Danke Euch für Eure Antworten. yo

Ja, es bestehen direkte Jobangebote - nö, sonst hätte ich mich nicht beworben - auf nix Direktes nicht.

Ich finde Castings auch Quatschi und reine Zeitverschwendung wenn ich das so alles lese - hatte aber noch Keine und bin eben mal gespannt.


Irgendwo in einem Beitrag schrieb Eine, sie arbeitet schon für eine Agentur und möchte nun nur für den selben Hersteller statt Handys PC`s verkaufen und wurde zum Casting geladen! Das gäbe es dann bei mir nicht! Auch wenn es ein anderer Betreuer in der Hand hat - dieselbe Agentur und der selbe Hersteller. Also bitte.

na mal sehen - wird schon werden.

Wieviele Castings habt ihr schon durchgemacht? Gruppe oder Einzeln.
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maxwel
Alter Hase


Joined: 15 Nov 2012
Posts: 430
Location: Frankfurt

PostPosted: 19 Jan 2013 - 18:11

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zara85 wrote:



Irgendwo in einem Beitrag schrieb Eine, sie arbeitet schon für eine Agentur und möchte nun nur für den selben Hersteller statt Handys PC`s verkaufen und wurde zum Casting geladen! Das gäbe es dann bei mir nicht! Auch wenn es ein anderer Betreuer in der Hand hat - dieselbe Agentur und der selbe Hersteller. Also bitte.


Das ist zwar nachvollziehbar,aber falsch! Wink

Bei der hohen Personalflutuaktion in manchen bzw. ist es sogar ratsam zu mehreren Projektleitern einen guten Draht zu haben!

Da man für die Agentur schon öfters gearbeitet hat ist doch gerade der Pluspunkt und man hat den Job schon fast sicher.Zudem kann man als Goodie sich schon mal besprechen (und sich z.B den besten Markt sichern yo )
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zara85
Promo-Noob


Joined: 09 May 2012
Posts: 71
Location: Beedeln

PostPosted: 20 Jan 2013 - 12:54

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Ja, danke, da hast Du nun wirklich Recht. Deine Tipps sind wirklich immer sehr wertvoll. Danke dafür!!! yo

Blöd von mir, so uneffektiv gedacht zu haben. Embarassed kopfschüttel
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Guest






PostPosted: 09 Aug 2013 - 0:37

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ich hasse schulungen
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