promotionbasis.de

[Gast]

Hi,

für gewöhnlich hatte ich vor allem dieses Jahr nur Jobs wo die Pausenzeit auch vergütet wird. Nun hatte ich mal keinen Job über Gewerbeschein sondern über Lohnsteuer.
Nach dem die Agentur bereits eine Woche über dem Zahlungsziel war (30 Tage) und nicht auf eine Anfrage per Email reagierte rief ich eben in der Agentur an. Glücklicherweise schickte man mir direkt per Email eine Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge.
Hier wurde für beide Arbeitstage jeweils eine Stunde Pause in der Berechnung abgezogen, so dass ich auf 23 statt 25 Stunden komme.
Bei diesem Job war es so, dass nur der Kunde (und niemand von der Agentur) vor Ort war und auf diese eine Stunde Pause pro Tag bestand der Kunde auch.
Anschließend sprach ich den Kunden am letzten Tag auf das Thema Pause und Vergütung an woraufhin dieser meinte dass es an sich egal wäre ob auf meinem Stundenzettel eine oder eine halbe Stunde Pause steht, da er selber die Pause der Agentur bezahlen muss und das Geld für gewöhnlich ja auch dann an mich weitergeleitet werden müsste (ein etwas versimpelter Gedankengang, ich weiß)... Denkste. Die Pause wurde abgezogen.

So, hab ich nun ein Anrecht auf eine bezahlte Pause oder ist mein Gedankengang quatsch und ist es somit gleichzeitig völlig in Ordnung wenn sich die Agentur regelmäßig von allen Promotern die Bezahlung für die Pausen in die Tasche steckt?

Ein Hinweis darauf, das die Pausen bezahlt bzw nicht bezahlt werden gibt es weder im Rahmenvertrag noch im Einzelvertrag.

Grüße,
Stefan

[npflip]

Über Lohnsteuerkarte abgerechnete Tätigkeiten werden üblichweise ohne Pausenzeit bezahlt. Als "ganz normaler Arbeitnehmer" im Büro bekommst Du die Pause ja auch nicht bezahlt. Denn Pause = privates Vergnügen. Und gesetzlich vorgeschriebenes Pflichtprogramm, so dass es seitens des Kunden absolut korrekt war, auf die Stunde zu bestehen.
Auch im Bereich der Selbstständigkeit ist es übrigens nicht üblich, dass Pausen vergütet werden. Entweder bekommst Du einen Tagessatz (bei dem Du Dir den Stundensatz selber ausrechnen kannst, für "echte" Vergleiche aber die Pausenzeit abziehen solltest) oder Du erhälst eine Vergütung nach Stunden, bei der Pausen und Fahrtzeiten meist exklusive sind.

[Gast]

Okay. Ja schade, gut weiß ich bescheid. Dankeschön

[lalalila88]

Hi, ich habe heute Erfahren das meine Pause nicht bezahlt wird. Das hatte ich noch nie, 8 Std arbeit und 1Std Pause.
Ich arbeite Gewerblich.

Könnte mir da vielleicht jemand weiterhelfen, was soll ich der Agentur schreiben oder wie könnte ich da verhandeln. Letzte Zeit läuft es mit den ganzen Agenturen nur noch Berg ab habe ich das Gefühl.

Mir wollte eine Agentur nur 11Euro die Stunde zahlen ohne Fahrtkosten, die haben mir auch kein raum für Verhandlung gegeben.

Liebe Grüße