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promotionbasis.de
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<< Erfahrungen mit Flughafen-Promotions :: Kann man nur von dem Promo-Geld leben? >> |
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Gast
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Verfasst am: 08 Apr 2007 - 15:32
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Ich habe eine günstige Alternative gefunden.
Ich nehme einfach meinen Sohn mit, der hat einen SBA mit 90%, das heißt wir bezahlen keine 162 sondern gar nichts!!
Mein Sohn wird dann dort oben die 2 Stunden von jemanden betreut - sollte das nicht klappen, werde ich ihn einfach zum Gespräch mitnehmen.
Bevor ich auf den Kosten sitzen bleibe, ist das eine gute Alternative.
Da er gerne Bahn fährt und das ein Ferientag ist, werden wir den uns natürlich gemütlich machen.
Als Belohnung bekommt er dann leckeres Mittagessen und Eis.......
Sollte ich für den Job nicht genommen werden, liegt es mit Sicherheit nicht an meinem Sohn.....dann hatten wir wenigstens einen schönen Tag und sind quer durch Deutschland gereist.....
Kleiner Nachteil: er muss sehr früh aufstehen, da der Zug um 6.00 hier los fährt und man ist über 6 Stunden unterwegs...aber er kann ja schlafen, wenn er müde ist.....mit dem Auto wäre das Stress pur und vor allem sehr kostenintensiv. |
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Gast
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Verfasst am: 09 Apr 2007 - 12:49
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Muss mich revidieren, mein Sohn muss doch eine Bahncard zahlen.
Aber nur den halben Preis - ist auf jeden Fall billiger, als wenn ich alleine fahren würde.....100 Euro weniger, da er auch noch im Umkreis von 50 km kostenlos fährt.. Begleitung, in dem Fall ich, darf kostenlos reisen und die Sitzplatzreservierung ist auch kostenlos
Wenigstens da wird es honoriert, dass man ein behindertes Kind hat.....
Vielleicht sehe ich ja den einen oder anderen von euch dort? |
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Gast
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Verfasst am: 10 Apr 2007 - 17:03
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Also bei meinem "Vorstellungsgespräch" lief alles ganz locker, wurde nur gefragt, was ich ansonsten beruflich mache - bin ja eigentlich Vollzeitstudentin - wie meine Arbeitseinteilungszeiten aussehen, ob ich damit auch flexibel sein könnte, also auch mal ganz spontan einspringen kann und das war's dann auch schon. Musste nur noch die Kopie des Gewerbescheins abgeben und meine Daten, dass reichte denen.
Aber wie manch andere Agenturen das handhaben, da kann ich euch leider auch nicht weiter helfen. |
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Gast
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Verfasst am: 10 Apr 2007 - 17:16
Ohne Vorstellungsgespräch, Casting oder Schulung !? |
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moin moin,
ich bin neu als promoter und kenn mich in der branche nicht so gut aus.
ich habe mich über promotionbasis.de auf ein inserat (recht unklar > betr. produkt, position) gemeldet.
die agentur (sbs - promotion) ist relativ unbekannt > kein internetauftritt, reverenzen, etc.
ich habe jetzt einen anruf von der agentur erhalten. kein vorstellungstermin > ich soll an einem bestimmten tag zu einer bestimmten zeit am treffpunkt am bahnhof sein. die agentur hat ohnehin mein foto, dann finden sie mich schon.
wir würden dann mit einem fahrzeug zum aktionsstandort gebracht !!!
ich habe natürlich nachgehackt um welches produkt/firma es sich handelt, aktionsstandort, vergütung etc. pp.
das wurde dann nur kurz umrissen > produkt > naja, dsl, da sind sie ja vertraut. aktionsstandort > eben in verschiedenen einkaufscenter. vergütung > fixum + provision > aber super und nur mit 2-3 verträgen am tag verdient man super.
aber wir können uns ja wie gesagt dann am bahnhof treffen und wir fahren dann ohnehin gemeinsam zum standort und dann kann man ja noch ein wenig darüber sprechen !!!
sorry, aber ist so was üblich?
ohne casting / ohne schulung / ohne vertrag
am bahnhof von „fremden auflesen“ lassen und mit denen dann im fahrzeug > ab die post???
das finde ich ein wenig komisch, oder würdet ihr euch auf so etwas einlassen?
bitte um eure erfahrung mit der agentur, oder ähnlichen angeboten.
vielen dank & schöne grüße aus hamburg
helmut |
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Gast
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Verfasst am: 10 Apr 2007 - 19:01
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Yvelli hat Folgendes geschrieben: | Also bei meinem "Vorstellungsgespräch" lief alles ganz locker, wurde nur gefragt, was ich ansonsten beruflich mache - bin ja eigentlich Vollzeitstudentin - wie meine Arbeitseinteilungszeiten aussehen, ob ich damit auch flexibel sein könnte, also auch mal ganz spontan einspringen kann und das war's dann auch schon. Musste nur noch die Kopie des Gewerbescheins abgeben und meine Daten, dass reichte denen.
Aber wie manch andere Agenturen das handhaben, da kann ich euch leider auch nicht weiter helfen. |
Ich habe gehört, dass manche Agenturen den Vorstellungsgespräch in Englisch führen:-) |
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Gast
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Verfasst am: 10 Apr 2007 - 20:41
mal ehrlich !?! |
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Was sagt Dir denn da dein Bauchgefühl?
Du wirst lachen, vor ca. vier Wochen erzählte mir eine Promoterin auf einem Casting genau so eine Horrorgeschichte.
Einige Mädchen wurden unter verschiedenen Gründen in eine Wohnung gelockt,
wo sie dann festgehalten wurden. Den Rest kann man sich denken.
Da diese besagte Promoterin selbst nicht zu diesem Treffen erschienen war, erfuhr sie nach einer Woche von der Polizei von diesem Vorfall, welche Ihre setcard in der Wohnung fand.
Weil ich diese Geschichte wie gesagt auch nur von einer dritten gehört habe,
weis man nicht ob sie wirklich stimmt. Aber möglich wäre es allemal.
Auch wenn Agenturen sich hier einer Prüfung unterziehen müssen.
Eine seriöse Agentur sollte doch immer eine Internetpräsenz haben. Schließlich muss sie sich ja auch nach außen hin verkaufen können.
Egal wie neu sie ist.
Bewerbe Dich lieber weiter, dass nächste Casting ist bestimmt bald in Sicht.
P.S. Habt Ihr auch schon von solchen Geschichten gehört? |
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Gast
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Verfasst am: 10 Apr 2007 - 20:44
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will jetzt aber keinem Angst machen, und meine Konkurrenz ausschalten.
...vielleicht ist es auch nur se superchaotische Agentur. |
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npflip Alter Hase
Anmeldungsdatum: 24.11.2004 Beiträge: 1279 Wohnort: Gevelsberg
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Verfasst am: 10 Apr 2007 - 22:55
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Hm; also abgesehen vom Bauchgefühl, das sich in diesem Fall wohl schon automatisch mehr als deutlich melden dürfte:
-Telefon- bzw. Internetsachen verkaufen OHNE Schulung? Das kann ja schon nicht sein, oder? Man muss doch wenigstens eine Grundahnung von den Verträgen haben, die man dem Kunden da verkaufen soll?!
- kein Vertrag für den Job finde ich auch nicht so prickelnd (auch wenn ich vor´m Wochenende woanders noch geschrieben habe, dass ich grundsätzlich auch mal ohne Vertrag arbeite...)
Und; ich würd´ glaub ich nicht einfach mal so in fremderleuts Autos einsteigen. Wenn schon einfach so treffen, dann bitte im entsprechenden Markt, wo die Aktion durchgeführt wird (und wo dann eben auch noch andere Leute rumlaufen).
Meine Meinung zu dem ganzen (unverkennbar?! ): Ich find´s recht komisch und seltsam. |
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npflip Alter Hase
Anmeldungsdatum: 24.11.2004 Beiträge: 1279 Wohnort: Gevelsberg
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Verfasst am: 10 Apr 2007 - 23:01
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Vorstellung, Casting (oder was auch immer) in englisch?! Ist mir noch nie passiert.
Kann nach meinen Erfahrungen Yvelli nur zustimmen;
die Vorstellungen laufen meist recht locker ab; es geht hauptsächlich darum, dass die Agentur Dich kennenlernt und einen ersten Eindruck von Dir bekommt.
Teilweise gab es bei diesem ersten Gespräch bei mir sogar schon die Arbeitsmaterialien (Kleidung, Stände etc) mit |
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Gast
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Verfasst am: 11 Apr 2007 - 9:04
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es gab auch schon castings, die zum teil auf italienisch geführt wurden. es kommt halt darauf an, ob es sich um fremdsprachen-hostessen handelt oder nicht. wenn man auf der messe (oder wo auch immer) die meiste zeit auf englisch reden muss, finde ich es sehr sinnvoll das casting eben in der sprache durchzuführen. |
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Gast
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Verfasst am: 11 Apr 2007 - 13:57
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Kann man vielleicht die allgemeine Fragen in solchen Vorstellungsgesprächen auflisten?
danke. |
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Gast
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Verfasst am: 11 Apr 2007 - 14:29
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Tillotama hat Folgendes geschrieben: | Kann man vielleicht die allgemeine Fragen in solchen Vorstellungsgesprächen auflisten?
danke. |
Das ist eigentlich nicht möglich.
Sicher zur Verfügbarkeit, zur Vorerfahrung, also alles das, was auf der Hand liegt und auch nicht weiter schwierig zu benatworten sein sollte. Dann vielleicht auch nach Studium etc., bzw. die Frage lautet eher "Stellen Sie sich mal kurz vor".
Und alles andere ist wirklich bei jedem Casting anders bzw. ergibt sich einfach im Gesprächsverlauf. Da kann man kaum allgemeine Tipps geben.
Das wäre in etwa wie die Frage: womit habe ich in meinem Leben zu rechen? Das kann alles und nichts sein.
Aber man sollte mit allem rechnen und nicht in der Setcard, Bewerbung etc. Kenntnisse angeben, die nicht in dem Maße vorhanden sind.
Beispiel bei mir vor 3 Wochen: Regionalleiter des Kunden (dessen Gesicht ich sogar kannte, weil ich den bei anderen Promos im Saturn gesehen habe, wie er zu den Promotoren des Kunden kam) und ein "Agenturhansel". Regionalleiter aufgrund meiner Vorerfahrungen in dem Bereich: "So, jetzt verkaufen Sie doch mal $Agenturhansel, der keine Ahnung hat, einen für ihn passenden LCD oder Plasma." Plus ein paar fachliche Zwischenfragen.
Eine Mitbewerberin im Raum ohne Vorerfahrungen in dem Bereich ist übrigens nicht genommen worden, obwohl sie sich sonst sehr gut verkauft hat.
In den Bereich fallen sicher auch fremdsprachige Castings. |
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Gast
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Verfasst am: 11 Apr 2007 - 16:13
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uhaaa sin ja gruselgeschichten hab ich noch nie erlebt.....
ich wurd nur einmal vom bahnhof abgeholt awa es war net schlimm oda soo der hat mich nur zum gestellten mietauto hingefahren (sehr nett eigentlich)
grußl joe |
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Gast
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Verfasst am: 11 Apr 2007 - 16:26
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wuaaa ich wohn in de mitte zwischen stuttgi un FFM un jedesmal sins 100km un des is ab un zu teuer... wenn die mir keine pauschal gebn weil dann sagen die zwei tage später:öhh sry du passt net rein zum profil...!" mööp dann denk ich warum laden die mich ein zum casting ... da krieg ich die krätze...
*woooser*
grußl joe |
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Gast
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Verfasst am: 12 Apr 2007 - 0:12
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Ich habe meine Erfahrungen gemacht und würde sagen: lass dir bitte den Job VOR Job antritt schriftlich geben, denn nachher kann jeder sagen, du warst nicht da oder du hast nicht ins Team gepasst etc......
Schau dir vor allem die AGB etc. an, denn es gibt auch Firmen, die Vertragsstrafen haben, und die kann man dann erleben, wenn mal etwas nicht so läuft etc....also IMMER vorher erkundigen etc. |
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