promotionbasis.de

Myriam_W · Verfasst am: 24 Feb 2016 - 13:20

Ich bin vermutlich nicht die einzige, die denkt, dass Promotionsjobs ganz schön sexistisch und diskriminierend sein können. Gerade wenn es um Messen geht. Da werden so oft Hostessen gesucht, die groß und blond sind. Meist ab 1,70cm, Konfektionsgröße bis zu 36. Ich frage mich, wie bei einer Durchschnittsgröße bei Frauen 1,65cm alle diese Stellen auf Messen mit so großen Frauen abgedeckt werden könnnen...
Mich nervt das schon ganz schön, dass bei Messen Frauen oft auf das Aussehen reduziert werden und Männer für Arbeiten mit Muskelkraft gesucht werden. Ich habe neulich auch ein Gesuch gesehen, da gab es eine Verteilung von Jobs bei Frauen nach Größe! Die kleineren für den Service, ab 1,70cm durfte man Fler verteilen. (Ehrlich gesagt, hätte ich hier gewettet, dass es andersherum ist weil man oft eher die größeren Frauen für dne Service einsetzt). Also ehrlich, als ob kleiner Menschen schlechter Flyer verteilen könnten!
Ich muss auch sagen, dass ich mich nur für "funktionale" Jobs entscheide, ich will bei der Arbeit nicht aufs Aussehen reduziert werden und bestimmt nicht den ganzen Tag angestarrt und fotografiert werden. Ich verstehe es, wenn man schreibt "gepflegtes Aussehen", klar soll man nicht mit verwuschelten Haaren und Löchern in der Hose ankommen. Aber bei Wörtern wie "attraktiv" klicke ich schon weg, bei "sexy" sowieso.

npflip · Verfasst am: 25 Feb 2016 - 12:22

Der Kunde zahlt, der Kunde wählt Wink

. Und Sex sells hehe

Mal im Ernst; jeder Kunde hat andere Vorstellungen davon, wer sein Produkt am besten verkauft / repräsentiert.
Wenn ich diese "typischen" Anzeigen sehe, die Du beschreibst, dann muss ich eigentlich nur grinsen. Flyer verteilen in Konfektionsgröße 34, Schoki natürlich sowieso (denn wer Schoki ist, bleibt natürlich immer total schlank), Service nur mit Mindestgröße 1,70m, Call-Center-Agentin nur in blond. Na, wer da nur die Auswahl treffen wird engel

...
Hier bei PB wird es oft sehr expilzit reingeschrieben, im "freien Markt" wird halt anhand der Bewerbungsfotos (und den Qualifikationen) entschieden. Dann ehrlich gesagt besser gleich wissen, woran ich bin. Nämlich: Diese Firma mit den Wünschen legt vor allem Wert auf Optik, ggf. weniger auf Können. So oder so; ich darf mir die Bewerbungszeit sparen, da ich nicht dem Topmodel-Bild entspreche.
Und dank PB kann ich mir oft sogar die Zeit des Lesens sparen, da gleich oben drin steht "Du erfüllst die Kriterien nicht", zu alt, zu klein..... Smile