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Guest · Posted: 14 May 2013 - 14:57

Halli Hallo,

kurze Frage...
Ist es möglich, dass wenn man vor hat nur ein bis max zwei solcher Jobs im Jahr zu machen, auch ohne Gewerbeschein abzurechnen?

2 Freundinnen von mir haben grade dieses "Problem"... Sie können zz kein Gewerbe anmelden, wollen aber einen bestimmten Job machen..

Ich habe mal gehört, da gibt es irgendeine Sonderregelung?! Taschengeldparagraph oder sowas?

Vielen Dank im Voraus Wink

Guest · Posted: 14 May 2013 - 18:55

Taschengeldparagraph funny

You made my day!
Versuch es lieber dem jeweiligen Arbeitgeber "kurzfristige Beschäftigung" anzubieten. Das funktioniert relativ schmerzfrei für den Arbeitgeber und ist auch von den Abgaben her überschaubar.

Guest · Posted: 14 May 2013 - 19:12

Hahaaa, freut mich Very Happy

Schande.. Wenn ich Dir jetzt noch sage, dass ich Jura studiere und eigentlich ja genau weiß, was das bedeutet Very Happy

Aber irgendjemand hat das am Wochenende so genannt und wer weiß.. Ich dachte vll gibt es davon noch eine 2. Bedeutung, von der ich bis jetzt noch nichts weiß Very Happy

Ok, also du meinst für einen Job, zb 2 Tage kann die agentur das über kurzfristige Beschäftigung abrechnen?

Viele Grüsse
Smile

Guest · Posted: 14 May 2013 - 19:46

Ja, hier die Infos aus erster Hand:
http://www.minijob-zentrale.de/DE/0_Home/01_mj_im_gewerblichen_bereich/06_kurzfristiger_mj/node.html

Da ich selber schon kurzfirstig Beschäftigte hatte, kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass Anmeldung/Besteuerung etc. relativ einfach handzuhaben sind. Und da hat in unseren bürokratischen Breiten einiges zu sagen (aber da erzähl ich einem Jusisten sicher nichts Neues funny

).
Von Experimenten zu denen manchen Agenturen raten ("Lass doch nach dem Job einfach einen Bekannten die Rechnung schreiben" etc.) sollte man in jedem Fall die Finger lassen.

Guest · Posted: 27 Jun 2013 - 11:32

Hallo,

ich bin auch neu hier und bin mir bei einem Job nicht ganz sicher.

Ich arbeite auf LSK auf einer 450€ Basis und eine Agentur möchte mich jetzt über die kurzfristige Beschäftigung (50 Tage) ausbezahlen. Kann ich das mit meinem Job kombinieren oder was kommt da auf mich zu?

Habe wirklich keine Ahnung auf dem Gebiet und wäre sehr dankbar für etwas Hilfe Smile

Liebe Grüße
Jana

maxwel · Posted: 27 Jun 2013 - 12:10

Guest · Posted: 27 Jun 2013 - 12:19

Okay, dann hat sich das wohl erledigt Sad

Trotzdem danke für die schnelle Antwort!!

Guest · Posted: 04 Sep 2013 - 21:38

Hallo, ich habe einen Gewerbeschein und habe jetzt ein Angebot bekommen auf kurzfristige Beschäftigung ( über die 50-Tage-Regel) zu arbeiten. Die Agentur meinte ich müsste dann entweder einen Lohnsteuerkartennachweis oder ein ähnliches Schreiben vom Finanzamt zuschicken. Kann mir da jemand helfen, ob das einfach so möglich ist oder auf was ich da achten muss. Bin Studentin.

Danke schonmal Wink

maxwel · Posted: 05 Sep 2013 - 16:47

Immer auf die selben Sachen:

Freibetrag,KK......

...und vor allem auf die Stunden - die Uni ist dein "Hauptarbeitgeber" - somit im Semester nicht mehr als 20Std/Woche arbeiten und sonst 40Std/Woche.